La Cueva de los Talentos

Ejes

¿Nuestro PROPÓSITO? tus necesidades de desarrollo profesional continuo

Queremos acompañarte en el desarrollo de las personas desde sus habilidades personales y competencias profesionales.
Queremos ayudarte a transformar tu empresa desde las personas.

Personas

El coaching ejecutivo-organizacional es un proceso de acompañamiento individual o de equipo mediante el cual se pretende que una persona o grupo de personas alcancen los objetivos estratégicos propuestos. Ser mejor debe ser tu propuesta diaria. Ser diferente, tu reto continuo.

Capacitación

Workshop, nuestro modelo orientado al desarrollo personal y profesional a través de procesos de capacitación. Modelado de conocimiento outdoor o in company para optimizar su aplicación al día a día. Queremos sedimentar el conocimiento desde fuera de la zona de confort.

Acompañamiento

Consultoría de empresa en desarrollo organizacional. Te proponemos, desde la visión del coach, un modelo orientado al análisis y detección de necesidades y al desarrollo conjunto de soluciones aplicadas, sustentado en nuestro acompañamiento como asentamiento del proceso.

Servicios

Nuestro compromiso con tu desarrollo

Cuatro servicios de La Cueva a desarrollar en tu negocio para conseguir la evolución de tu organización desde las personas.

COACHING ORGANIZACIONAL

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

A través de una relación profesional continuada, la persona que recibe un proceso de coaching profundiza en su conocimiento, amplía su conciencia sobre ciertos aspectos profesionales-organizativos y es capaz de tomar mejores decisiones, fortaleciendo las competencias profesionales que para él sean pertinentes, con respecto a su desempeño profesional.

WORKSHOPS INDOOR&OUTDOOR

CONOCIMIENTO Y MEJORA

Sedimentación de conocimiento a través de un modelado apoyado en entornos de ocio, alejados de la zona de confort y de la rigidez del día a día. Metodologías de aplicación inmediata orientadas a volcar en el puesto de trabajo los conocimientos adquiridos, las habilidades desarrolladas y las actitudes adoptadas, así como las herramientas aprendidas.

CONSULTORÍA EMPRESARIAL

TIEMPOS Y ACOMPAÑAMIENTO

Desarrollar con claridad tu visión de empresa con el objeto de ser competitivo y sostenible en el tiempo. Estrategia, planificación y organización en busca de un objetivo: la visión de la empresa. Alinear personas, tiempos y acciones, dotarlas de una visibilidad adecuada y construir una reputación global atractiva, es el reto de la empresa del siglo XXI.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

VISIBILIDAD Y REPUTACIÓN

La imagen de empresa que recibe tu cliente es el reflejo de la que tú mismo tienes de ella. Cuídala, ámala y muéstrala. Empresa y sociedad, un equilibrio que todos debemos cuidar y mimar porque de él depende lo que nuestro cliente y colaborador percibe de nosotros y de lo que hacemos. Comprométete y empatiza. Tienes dos manos, no dudes en ofrecer una.

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Equipo

Experiencia y Cercanía

Te acompañamos hasta donde quieras llegar. Décadas de experiencia avalan un modelo compartido que ponemos a tu disposición.
Queremos formar parte de tu desarrollo.

«Nuestro talento sólo está limitado por nuestras creencias.
Cuando rompemos estas ataduras descubrimos nuevos límites de los días que has vivido»

David Gilling
CECS - Coach Ejecutivo Certificado Senior AECOP
DISC Certificate en Análisis Conductual
Diseño e Implementación de Programas

«Empoderar a través de las emociones»

Marcus A. McShane
Socio AECOP
DISC Certificate en Análisis Conductual
Espiritualidad y Mindfulness

«Encontrar el camino fuera de la cueva pasa por conocer lo que guardas dentro de ella»

Guillermo Llofriu
CECNI - Coach Ejecutivo Certificado AECOP
DISC Certificate en Análisis Conductual
Comunicación y Desarrollo Digital

ACCIONES

CONFIANZA, COMPROMISO Y COLABORACIÓN
Aquí referenciamos alguna de las empresas que confían en nosotros y con las que hemos compartido trabajo y resultados.